你可曾想過,在工作薪資以外,還能有一筆固定收入給予生活上的幫助嗎?在資源合理分配的前提下,提供公民擁有一筆無條件的基本收入,正是UBI TAIWAN台灣無條件基本收入協會(UNCONDITIONAL BASIC INCOME TAIWAN,以下簡稱UBI TAIWAN)的核心訴求。
無界公益聚落計劃在初冬時節,開啟第5場公益贊助活動— UBI TAIWAN的冬日暖陽年末成果發表會。
國際性議題|全民無條件基本收入
『無論生活條件背景如何,人人在每月都能擁有一筆來自政府發放的固定收入』——這是FaceBook創辦人祖克柏(Mark Zuckerberg)、和特斯拉創辦人馬斯克(Elon Musk)都表態支持的全民無條件基本收入議題,自20世紀起即在歐美國家掀起討論;進入21世紀後,在自動化工業與AI人工智慧快速發展下,又開始引起各界社會的關注。台灣則是在2016年由來自美國的政大博士生羅泰(Tyler Prochazka)創立UBI TAIWAN,並號召到一群志同道合的夥伴,開展鏈結國際UBI資源與議題討論的各項推廣活動。
不同於一般社會福利組織擁有特定性的計畫對象,UBI TAIWAN推崇的是排除年齡、性別、出生背景等已被賦予定義的條件,純然客觀的以人道平等的條件概念去給予全公民基本收入的支持,讓每一個人在不擔心基本生活保障的前提下,能更大化的運用自己的才能去發展理想的工作、事業和興趣。
實驗性計畫|單親家庭的最大支柱
人物專訪、市集參與、國際論壇、記者會,穿梭於全台及國際間辦理各式活動的UBI TAIWAN,不僅僅是分享理念與論述理論,更於2023年發起首次基本收入實驗計畫;考量需將基本收入計畫影響力最大化的前提下,協會選擇了單親家庭作為計畫對象。
各國現有的官辦/民間社福制度除了有一定的門檻條件外,過多的案例與冗長的申請審查往往讓有需求的申請人不自覺落入補助困境中——工作所得不一定能滿足生活所需,但有可能超過可申請的補助門檻——特別是對於單親家庭來說,而余媽媽(化名)正是這樣的案例。罹癌且需獨自扶養孩子的余媽媽,在受到UBI TAIWAN每個月提供新台幣1萬元無條件基本收入的幫助後,除了無需再擔心房租支付狀況外,也能改善飲食與健康調養,並選擇從高壓職場環境中脫離,改至更有工作彈性的公司職場打拼,讓自己能在照顧孩子的同時更能顧到自己完成癌症療程。
「給予經濟上支持的同時,也讓受助人感受到尊嚴與溫暖」,也許就是UBI TAIWAN想透過全民無條件收入讓只求生存的人們轉為好好生活的理念之一。
應用性展望|推動工作與生活平衡
藉由這1年的基本收入實驗計畫,UBI TAIWAN亦於第24屆國際基本收入網路年會(BUEN Congress)發表此項成功經驗,在國際舞台上展現出台灣具備共同發展國際性議題的潛力,也進一步驗證全民無條件基本收入制度能提供更多翻轉命運的可能性。
當經濟上的壓迫使人被剝奪了選擇權時,多數人只能承受不公允的對待,合理應用基本收入制度,可以幫助人們減少為了生存的焦慮,而有餘裕離開不健康的工作環境,選擇尋找適合自己發展的工作,進而重新檢視工作與生活的平衡;保障個人自由之餘,也能推動勞動市場與職場文化往更健康的方向發展。
永續性經營|深耕公益為世界發聲
承載『讓每個人都能擁有生活選擇權,實踐追求理想的機會』這份目標,UBI TAIWAN在此次冬日暖陽年終回顧中向所有夥伴展現今年的推廣情形;新創無界有幸透過【無界公益聚落計劃】共同見證到他們對社會制度的熱忱。在聯合國17項永續發展目標(SDGs)中,達成SDG1(No Poverty)、SDG2(Zero Hunger)、SDG3(Good Health and Well-Bing)、SDG8(Decent Work and Economic Growth)、SDG10(Reduced Inequalities)、SDG16(Peace, Justice and Strong Institutions),搭配新創無界座落於台北車站、大眾交通運輸方便的地利位置,有效進行碳管理減少碳排放,也達到SDG13(Climate Action)、淨零碳排放(淨零綠生活),逐步邁向ESG(Environmental, Social, Governance)永續發展。
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